Personnel Management V1.1.1, Farming Simulator 2025 için hazırlanmıştır. Bu script ve araç modu için öne çıkan özellikler ve uyumluluk ayrıntıları aşağıda yer alır.
Personnel Management için Farming Simulator 25, başvuranlarla çalışan bir sistem ekliyor, maaşlar, sadakat, deneyim, uzmanlıklar, eğitim, istifalar ve yardım atamaları, oyun yapılandırması ve multiplayer senkronizasyon dahil.
Personnel Management'in genel bakışı, çalışanları, başvurularını ve başvurularını içeren AI destekli asistanları genişletiyor.
Uzun vadeli personel gelişimi. Çalışanlar deneyim, güvenilirlik, sadakat, sadakat,.
maaş, hasta günler ve uzmanlıklar. Bu değerler asistan çalışmasını etkiler,.
Nakliye siparişleri, yakıt ve malzeme tüketimi, giymek ve gözyaşı, maaş talepleri ve.
Maddeler.
Menü ve Ayarlar:
ESC menüsü açın ve Personnel Management'i seçin. Sayfa Genel Bakış içerir,.
Çalışan Yönetimi ve Başvuru Pazarı. Entries fare ile seçilir. ENTER.
Ana eylemi yürütür, T toggles the transport assignment, G olağanüstü bir olağanüstü onaylar.
maaş talebi, N bunu reddeder, S izin verirseniz bir eğitim seansı başlar ve ESC geri döndürür.
Genel Bakışa.
İş ve Ulaşım:
Normal bir AI yardımcı görevi başladığında, mod bir personel seçimi penceresi açar.
Anonim bir yardımcı başlatmak yerine. Taşıma siparişleri personel yönetimi aracılığıyla yönetilir: Bir ulaşım işçisi olarak.
Bir A-to-B taşıma siparişi T'ye basarak önce.
Salaries, Dismissals ve Trecs:
Çalışanlar aylık maaş alırlar. Bunlar ayda çalışan gün sayısına dayanmaktadır,.
Ekonomik durum ve çalışanın performansı. İzinsiz çalışanlar, izinsiz olarak kullanılabilir.
Onların fark süresi ve sadece maaşları uygun şekilde ödendikten sonra şirketten kaldırıldı.
ay sonu. Düşük sadakat uyarıları, maaş talepleri ve.
sonlandırma.
Deneyim ve güvenilirlik:
Çalışanlar görevleri tamamladıktan sonra deneyim kazanır. Heyecan verici bir deneyim şimdi bir.
Uzun vadeli hedef; çok yüksek seviyeler nadir olmalıdır. Deneyimsiz çalışanlar deneyimlenebilir.
Daha yavaş çalışır ve
Ekstra aşınmaya veya orta derecede yüksek yakıt tüketimine neden olur, tohumlar, gübre, sıvı gübre, hisbicide, slurry, sindirim ve manure.
Reliability, performans ve hasta günlerde kısa vadeli dipleri etkiler.
Özelleştirmeler ve Eğitim:
Çalışanlar aynı anda birden fazla uzmanlıkta ilerlemektedir.
En yüksek ilerleme miktarı gösteriliyor. Bir uzmanlık %100'e ulaştığında, öyledir.
Öğrenildi. Eğitim stratejik bir karardır: Bir eğitim seansı başına.
Yılda çalışan, sadece her ayın ilk gününde. For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For For.
ayda bir günde eğitim, 12:00 PM tarafından başlamalıdır. Eğitimli çalışan,.
Ayın geri kalanı için mevcut değil. Maliyet aylık maaş ve uzmanlık bağlıdır; eğitim.
Genellikle yaklaşık% 30 ilerleme kaydeder.
Yapılama ve Zor:
Toggleable oyun etkileri artık olabilir.
ESC menüsü aracılığıyla oyun ayarlarında değiştirilebilir. Tasarruf oyun yapılandırma dosyası kullanılabilir ve korur.
Aynı değerler. Mod çok uluslu; çalışan verileri, adaylar,.
Görevler, maaşlar ve anahtar durum değerleri çiftliklerde senkronize edilir. Birinde.
Tamamen yeni ve ihtivasız oyun, ESC menüsü girişi sadece.
Tasarruf ve yeniden yüklendikten sonra görünür.
Genel Bakış
Personnel Management, AI yardımcı sistemini adı verilen çalışanlar, başvurular ve başvurular ile genişletiyor.
Uzun vadeli personel gelişimi. Çalışanlar deneyim, güvenilirlik, sadakat, ücret, hasta günler.
Ve uzmanlıklar. Bu değerler yardımcı işi etkiler, taşıma görevleri, yakıt ve.
Malzeme tüketimi, aşınma, ücret talepleri ve istifaları.
Menü ve işe alım
ESC menüsü açın ve Personnel Management'i seçin. Sayfa bir genel bakış içerir,.
Çalışan yönetimi ve başvuru sahibi pazarı. Çalışan ve başvuru girişleri seçilir.
fare ile. ENTER ana eylemi gerçekleştirir, T toggles taşıma görevini gerçekleştirir, G açık bir açık verir.
Yükseltme talebi, N onu reddeder, S izin verildiğinde eğitime başlar ve ESC genelliğe döner.
İş ve ulaşım
Normal AI yardımcı çalışması başladığında, mod bir çalışan seçimi penceresi açar, yerine bir çalışan seçimi penceresi açar.
Anonim bir yardımcıya başlayın. Ulaşım işleri çalışan yönetimi aracılığıyla kontrol edilir:
Bir A-to-B taşıma işi başlamadan önce T ile ulaşım görevi tayin edin.
Ücretler, işten çıkarma ve istifalar.
Çalışanlar aylık ücret alırlar. Ücretler ayda günler, ekonomi zorluk ve.
Çalışan kalitesi. İzinsiz çalışanlar fark döneminde kullanılabilir ve bunlar.
Sadece doğru aylık değişime kaydolduktan sonra kaldırıldı. Düşük sadakat uyarılara neden olabilir, ücret.
Talepler ve istifalar.
Deneyim ve güvenilirlik
Çalışanlar tamamlandıktan sonra deneyim kazanır. Yüksek deneyim artık uzun vadeli bir hedef ve.
Çok yüksek değerler nadir olmalıdır. Deneyimsiz çalışanlar daha yavaş çalışabilir ve neden olabilir.
Ek aşınma veya yakıt tüketimi, tohumlar, gübre, sıvı gübre, berber, sindirme ve manure. Reliability kısa performans damlalarını ve hastalığını etkiler.
günler.
Özelleştirmeler ve eğitim
Çalışanlar aynı anda birkaç uzmanlık alanında ilerlemeyi geliştirebilirler. En yüksek olanı.
Açık ilerleme, çalışan girişte gösterilir. Bir ilerleme %100'e ulaştığında,.
Uzmanlık öğrenilir. Eğitim stratejik bir karardır: Çalışan ve yıl için bir eğitim,.
Sadece bir ayın ilk gününde. Aylık bir gün ile eğitim 12:00'da başlamalıdır. Bir eğitimli.
Çalışan ayın geri kalanında kullanılamaz. Eğitim maliyetleri aylık ücrete dayanıyor.
Eğitimli uzmanlık ve genellikle yaklaşık% 30 ilerleme ekleyin.
Kurulum ve multiplayer
Yapılanabilir oyun etkileri şimdi ESC menüsündeki oyun ayarlarında değiştirilebilir.
Tasarruf oyun yapılandırma dosyası kullanılabilir ve aynı değerleri tutar. Mod şu:
multiplayer için hazır; çalışan verileri, başvuranlar, atamalar, ücretler ve önemli statüler.
değerler çiftlik başına senkronize edilir. Tamamen yeni ve önemsiz bir kurtarma oyununda, ESC menüsü.
Giriş sadece kurtarmadan ve kurtarmadan sonra görünebilir.
V1.1.0.2
Hotfix
İzinsiz düğmenin çalışan menüde sergilenmediği bir sorun.
Teminat onayının yeniden ortaya çıktığı bir konu, zaten fark sürelerine hizmet eden bir çalışanı işten çıkarmaya çalışırken ortaya çıktı.
V1.1.0.1.
Sabit, kayıtlı olmayan çiftlik verilerinin multiplayer'de yanlış çiftlik kararına sebep olabileceği bir konu, personel eylemleri reddedilmiş.
Version 1.1.0.0 büyük bir özellik, arayüz, multiplayer ve kod yapısı güncelleştirmedir. Eski ESC-menu sayfasını özel bir personel yönetim arayüzü ile değiştirir, başvuru sahipleri ve uzun vadeli çalışan gelişimi genişletir, detaylı istatistikler ve kronikler ekler, oyuncu tanımlı taşıma önceliklerini ve merkezi maaş-request yönetimi getirir ve çok sayıda güvenlik ve sunucu- geçerliliği güçlendirir.
Binbaşı arayüz değişiklikleri değişir.
Önceki Personnel Management sayfasını özel bir standalone menüsü ile değiştirin.
Doğrudan Personnel Management'i açmak için varsayılan kısayolu ekledi.
Beş ayrı menü sayfasını ekledi:
Başvuru sahipleri
Çalışanlar
Eğitim Eğitimi
Ayarlar
Özel navigasyon ikonları ile tutarlı bir sekme GIANTS tarzı arayüzü eklendi.
Yeniden çalışma sayfası navigasyon, insan seçimi ve klavye, fare ve kontrol kullanımı için işlem.
İşe alım, işten çıkarma ve eğitim için açık onay işaretleri eklendi.
Geliştirilmiş giriş izolasyonu bu yüzden girin veya diğer menü eylemleri artık başka bir sayfada veya bir diyalog kapatmadan sonra ilgili eylemleri tetiklemiyor.
Enlarged çalışan ve başvuran portreler.
Menü boyunca daha net spacing, başlıklar, masalar ve kaydırma işlemleri eklendi.
Deneyim, güvenilirlik, sadakat ve eğitim için sayısal ilerleme barları eklendi.
Açıklanan çalışan doğrudan değerlerine karşı sıralanır:
Helper
Skilled Worker
Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel Profesyonel.
Özel bir genel çizim ekledi ve menü görsel varlıklar revize etti.
Başvuran sayfadan eski başvuru alan kaldırıldı.
Çalışan tarih alanını açıkça ayrı görsel panellere ayırdı.
Genel bakış sayfası
Genel Bakış sayfasını tamamen yeniden tasarladı.
Diğer değerler arasında mevcut aylık bir rapor eklendi:
Çalışan sayısı
Mevcut çalışanlar mevcut
Aktif işler
kaydedilen çalışma süresi
Mevcut aylık ücret toplam
Son maaş miktarı
Ayrı bir ömür boyu toplam bölüm eklendi.
Çiftlik çapında uzun vadeli istatistikler için eklendi:
toplam kaydedilen çalışma süresi.
Toplam tamamlanmış işler
Toplam maaşlar ödedi
Toplam çalışanlar hiç işe yaramadı.
Emekliler
istifalar
Emekli emekliler
Şu anda çalışan çalışanların ve son personel değişikliklerinin sunumunu geliştirdim.
İşveren şöhretinin daha net gösterimi eklendi.
Başvuru pazarı
Başvuran-pazar kapasitesini en fazla sekiz başvurana yükseltti.
Yeni kurtarma oyunları şimdi üç başvuru ile başlıyor.
İşverene dayalı aylık başvuru süresi eklendi.
Üç aylık başvuru sahibine eklendi.
Piyasa boş olduğunda en az bir başvuru sahibinin oluşturulmasını sağlayın.
Başvuru sahipleri için kalıcı bir pazar kesinti sistemi eklendi.
Başvuru sahipleri yaratılış ayları boyunca garantilidir.
Kalite tabanlı kalkış şansı eklendi:
İlk ay değişikliğinden sonra:% 10-30%.
İkinci ay sonra:% 30-50%
Üçüncü ay değişikliğinden sonra: garantili kalkış.
Her başvuranın pazarda ne kadar uzun olduğunu gösteren görünür bilgiler eklendi.
Kalıcı doğum günleri eklendi ve başvuranlar için yaşlandı.
Daha believable yaş aralıkları ve kariyer tarihleri eklendi.
Benzer kariyer geçmişi:
aile çiftliği
süt çiftliği
Tarım müteahhitliği
Ölebilir çiftlik
karışık çiftlik çiftliği
Lojistik şirketi
Tarım makineleri atölyesi
Ofis mesleği
Yeniden başlangıç deneyimi bu yüzden kariyer geçmişi otomatik olarak gerçekçi olmayan yüksek tarım becerisi yaratmaz.
Çok dilli ilk isim ve soyadı havuzlarını genişletin.
Dinamik başvuru sahibi metine dayanarak eklendi:
Yaş yaşı
kariyer geçmişi
deneyim deneyimi deneyim deneyimi.
Güvenilirlik
sadakat
Uzmanlık ilerlemesi
Başvuru sahibinin pazarında zaman.
Geliştirilmiş başvuru ücreti, kalite ve kariyerle ilgili hesaplamalar yoluyla talep eder.
Başvuru sahibinin işe alınmadan önce bir onay eklendi.
Çalışan profilleri ve uzun vadeli kayıtları.
Kalıcı doğum günleri eklendi ve çalışanlar için yaşlanmaya devam etti.
Çalışanın gerçek tarihinden gelişen dinamik çalışan biyografileri ekledi.
Eklenen profil metni için:
İş süresi süresi
Deneyim seviyesi
Tamamlanan işler tamamlandı
Tamamlanan eğitim tamamlandı
Uzmanlık uzmanlıkları
Mevcut öğrenme ilerleme ilerleme ilerlemesi.
Doğrulanmış profil gramer ve kariyer-. cümle inşaatı.
Kişisel bir çalışan kronik ekledi.
Chronicle olayları artık içerebilir:
İşe alım
İş başlar
İşi Tamamlamak
iş abort
Hastalığı Hastalığı
Eğitime başlar
Eğitim tamamlandı
Verilen uzmanlık
maaş talebi
Kabul edilen maaş artışı
maaş artışını reddetti
Güvenilirlik değişiklikleri
sadakat değişiklikleri
Nakliye atama değişiklikleri değişiklikleri.
görevden alındı
istifa istifa
emeklilik emeklilik e
